В Тюменском районе занятость населения выросла до 83%

В 2007 году отмечено увеличение показателя занятости населения по Тюменскому району до 83%. Об этом заявил директор ГАУ Т О Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района Вадим Самсонов на совещании с главами муниципальных образований Тюменского района, центральным вопросам которого стала проблема занятости населения. В течение 2007 года в качестве ищущих работу зарегистрировано 3570 жителей Тюменского района. Среди обратившихся граждан значительную долю составляют: лица, имеющие длительный (более года) перерыв в работе — 36,2%; высвобожденные работники — 11,9%; инвалиды — 14,9% и граждане предпенсионного возраста — 7,7%. При этом регистрируемая безработица на конец 2007 года составила 608 человек, против 1231 в начале года. Из зарегистрированных безработных 423 — женщины. На рынке труда есть одна вечная проблема: дисбаланс спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному признаку. Люди учатся на одни профессии, а работодателю нужны другие специалисты. Решить эту проблему можно только с помощью информации, отметил Вадим Самсонов. Для посетителей Центра занятости ежедневно проходят консультационные занятия по действующему трудовому законодательству. Соискателям рассказывают о состоянии спроса и предложения на рынке труда, о наиболее востребованных работодателями специальностях и профессиях, о возможностях их получения, в том числе посредством профессионального обучения по направлению Центра занятости. Ведется индивидуальная профориентационная работа для тех, чьи профессии оказались невостребованными в условиях сложившегося рынка труда. В течение 2007 года в информационно-консультационных занятиях приняли участие 3024 человека, сообщили в информационно-аналитическом управлении администрации Тюменского района. Для выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования разработан специальный стенд «Первое рабочее место». На стенде размещается информация о вакансиях без требований к опыту работы. Сформированы отдельные стенды по рабочим местам с предоставлением жилья, ученическим рабочим местам, вакансиям для работы на севере Тюменского региона вахтовым методом, временного трудоустройства в рамках специальных мероприятий. Еще одно важное и перспективное направление работы Центра занятости — организация общественных работ. Это временные работы, которые не требуют квалификации. По мнению Вадима Самсонова, среди безработных Тюменского района много получателей пособия в минимальном размере и участие в общественных работах для них гораздо приоритетнее и выгоднее, нежели пребывание в статусе безработного. Размер заработной платы на таких работах определяется самим работодателем, но плюсом к тому идет доплата от Центра занятости. Только в 2007 году на предприятиях Тюменского района заключено 20 договоров по общественным работам, трудоустроен 81 человек. С удовольствием приняли работников предприятия Каскаринское МУП ЖКХ, школа с. Онохино, Чикчинский центр культуры и досуга, ООО «Надежда», лагерь «Звездный», санаторий «Жемчужный».По договорам с администрациями Богандинского, Салаирского, Горьковского, Княжевского, Муллашинского и Созоновского муниципальных образований были созданы рабочие места для руководителей отрядов школьников. В этом году количество трудоустроенных также будет зависеть от работодателей, но представители Центра занятости не сомневаются: сотрудничество с работодателями Тюменского района вновь будет эффективным.