Областной департамент занятости населения провел совещание, посвященное работе органов занятости по предотвращению возможных негативных последствий на рынке труда.
Департамент занятости населения Тюменской области провел в среду совещание в режиме селекторной связи с директорами 22-х центров занятости населения, расположенных в муниципалитетах юга Тюменской области. Совещание было посвящено работе органов занятости населения по предотвращению возможных негативных последствий на рынке труда Тюменской области, сообщает пресс-служба областного департамента занятости населения. Открыл совещание директор департамента занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов, проинформировав участников о ситуации на рынке труда в России, в Тюменской области, о мерах, принимаемых правительством региона. Сергей Кабанов обратил внимание директоров центров занятости на необходимость оперативного и эффективного выполнения мероприятий, предусмотренных планом правительства Тюменской области по стабилизации ситуации на рынке труда в Тюменской области. Напомним, что в Тюменской области есть конкретный план по противодействию кризису.Руководителям центров занятости было поручено предоставлять информацию по рынка труда, провести инвентаризацию вакансий рабочих мест, ранее заявленных работодателями в органы занятости. «Нельзя допустить, чтобы органы службы занятости не владели объективной информацией о ситуации на рынке труда», — отметил директор департамента, возвращаясь к вопросу о том, что работодатели не всегда своевременно информируют службу занятости о количестве вакантных мест на их предприятиях или планируемых сокращениях, связанных с оптимизаций производства. Хотя обязаны это делать в соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в РФ».Также необходимо обеспечить бесперебойную работу телефонов горячей линии; работу информационных киосков по вопросам трудового законодательства о занятости населения посредством организации дежурства в выходные и праздничные дни, установки автоответчиков; создание мобильных групп из специалистов центров занятости населения, которые смогут осуществлять выезд на предприятия в случаях массовых увольнений работников.
