В управлении технологической связи Надымгазпрома подвели итоги конкурса "Молодой лидер", направленный на формирование кадрового резерва предприятия. Подобное мероприятие-состязание в подразделении газодобывающего общества организовали впервые.
В управлении технологической связи Надымгазпрома подвели итоги конкурса «Молодой лидер», направленный на формирование кадрового резерва предприятия. Подобное мероприятие-состязание в подразделении газодобывающего общества организовали впервые."Молодого лидера" выявляли из 6 конкурсантов, которые представляли как производственные, так и экономические отделы управления. В основе конкурса была заложена комплексная оценка персонала, сообщает служба по связям с общественностью Надымгазпрома. Исходя из этого все конкурсные задания были сориентированы на моделирование жизненных ситуаций, при которых проявляются лидерские способности участников, то есть потенциал будущего руководителя. По итогам конкурса первое место в «Молодом лидере» занял инженер первой категории производственно-технической лаборатории Алексей Глушков. Вторую ступень почета присудили инженеру средств связи и телевидения первой категории Алексею Казакову, третьим по сумме баллов стал экономист первой категории Андрей Пироженко. Организаторы конкурса надеятся, что этот опыт будет продолжен и в других филиалах Надымгазпрома.
