21-летняя беременная женщина, незаконно уволенная коммерсантом с работы, восстановлена в должности. Также суд взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
21-летняя беременная женщина, незаконно уволенная коммерсантом с работы, восстановлена в должности на основании заключения прокурора, сообщает сайт прокуратуры Тюменской области. В декабре 2007 года 21-летняя жительница г. Заводоуковска устроилась к местному предпринимателю продавцом в магазин. При трудоустройстве он заставил молодую женщину одновременно написать два заявления — о приеме и об увольнении с работы по собственному желанию. В мае работодатель узнал, что работница беременна. Коммерсант на основании имеющегося у него заявления уволил женщину с работы по собственному желанию, хотя она не желала этого. Женщина обратилась в Заводоуковский районный суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Прокурор, участвующий в деле, поддержал заявительницу и дал заключение об удовлетворении ее требований, поскольку фактически она была уволена по инициативе работодателя, а расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается. Суд согласился с мнением прокурора и восстановил женщину на работе, а также взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме более 11 тыс. рублей и компенсацию морального вреда в размере восьми тыс. рублей.
