Помочь трудоустроиться тюменцам, особо нуждающимся в социальной защите, намерен городской центр занятости населения. Его директор Вадим Самсонов представил на очередном заседании Тюменской городской Думы порядок квотирования рабочих мест на предприятиях.
По словам Вадима Самсонова, это не касается инвалидов. По отношению к ним вопрос решается федеральным и областным законодательством, хотя и не совсем успешно .
Сегодня в Тюмени насчитывается более 10 тысяч человек, ищущих работу, среди них 1,5 тыс. — социально незащищенные. Рабочие места для них должны квотировать 1 тысяча 203 предприятия, отчитываются об этом, как о проделанной работе, только 702. Возникает опасение, что другие просто не выполняют законодательство.
В проекте положения порядка 20 категорий, которым предприятия обязаны предоставить работу. Это выпускники школ, ПТУ и техникумов, не трудоустроившиеся в течение года после завершения учебы. Лица моложе 18 лет, граждане, освобожденные из мест лишения свободы, вынужденные переселенцы
По информации Вадима Самсонова, люди не могут трудоустроиться в основном из-за предлагаемой маленькой зарплаты и неквалифицированного труда. К удивлению специалистов, меньше всего проблем с поиском работы из социально незащищенных категорий населения испытывают тюменцы предпенсионного возраста.
