Краснодарский край перенимает опыт тюменцев

Специалисты служб занятости обменялись опытом на круглом столе, который состоялся вчера в Центре занятости населения Тюмени и Тюменского района, в рамках всероссийского совещания по вопросам перехода на оказание услуг службы занятости населения в электронном виде. Гости из других регионов поделились своим опытом оказания услуг населению по Интернету, а также выслушали коллег из Тюменской области. Представители компании НПК «Катарсис» рассказали о работе программного обеспечения «Электронный работодатель». Участники круглого стола заметили, что такой развитый сервис по программе «Электронный работодатель» существует только в Тюменской области. Вместе с тем было вынесено предложение при внедрении программного обеспечения учитывать, что в регионах уже есть свои интернет-ресурсы, чтобы состыковка между разными разработчиками прошла безболезненно. Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края Игорь Мелких рассказал, что сейчас их субъект активно перенимает опыт других регионов, в частности, программа «Электронный работодатель», разработанная для тюменцев, будет запущена в Сочи и Краснодаре. Для центров занятости уже оформлены цифровые подписи. Кроме того, с работодателями проводятся обучающие семинары по переходу на виртуальную форму сотрудничества. «Они тяжело воспринимают новую систему, мешает менталитет», — говорит Мелких. Разъяснительную работу с организациями проводят и в Нижегородской области. «Ассоциация предприятий совместно с торгово-промышленной палатой организует обучающие занятия, проводится работа по повышению компьютерной грамотности населения», — отметил руководитель Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина. В Республике Татарстан наряду с Астраханской областью и Башкортостаном в настоящее время активно идет тиражирование электронных социальных карт. Со следующего года проект будет внедрен полностью. Посредством этой карты можно проводить медицинские, налоговые, пенсионные, кредитные платежи и т. д. Неправомерно использовать пластиковую карту невозможно, поскольку в нее занесены персональные данные обладателя. В Башкортостане также действуют информационные киоски; каждый центр занятости — их в республике 65 — имеет свой интернет-сайт. «Вы должны строить работу по принципу „что еще не сделано“. Сейчас важно проговорить проблемные моменты, выяснить, что непонятно. Возможно, стоит отрегулировать технические, организационные моменты. Важно закреплять и развивать полученный опыт», — резюмировал Юрий Герций.